Montar uma brigada de incêndio vai além de escolher colaboradores e fazer um treinamento pontual. É um processo que precisa ser dimensionado, treinado e documentado para ter validade e, principalmente, para funcionar em uma emergência real.
1. Levante o risco e a população fixa
O número de brigadistas depende da atividade da empresa e da quantidade de pessoas que ocupam a edificação por turno.
2. Selecione com critério
Priorize colaboradores com presença constante na unidade, boa condição física e perfil para agir sob pressão. Distribua os brigadistas entre turnos e setores.
3. Treine com prática real
Treinamento de brigada sem fogo real e sem simulado de abandono não prepara ninguém. A prática é o que cria memória de procedimento.
4. Documente tudo
Certificados individuais, lista de presença, registro fotográfico e relatório do simulado formam o conjunto exigido nos processos junto ao Corpo de Bombeiros.
5. Recicle periodicamente
A rotatividade de pessoal desmonta a brigada silenciosamente. Reciclagem periódica mantém a equipe válida e preparada.